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2023年既普通又特殊,因?yàn)榉怄i了三年的疫情放開了,因?yàn)橐咔楹蟠蟓h(huán)境經(jīng)濟(jì)變的很差,公司也遇到了前所未有的困難,但公司始終堅(jiān)持自己的目標(biāo),一直堅(jiān)持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力,在當(dāng)前階段還入選了浙江省專精特新“小巨人”企業(yè)。作為一家設(shè)備型的高新技術(shù)企業(yè),人力資源的作用不可忽視,人是第一生產(chǎn)要素。我們針對(duì)“人”的問題做了系列方案,本期主要開展了《與員工面對(duì)面》的活動(dòng),旨在傾聽員工心聲,了解員工思想動(dòng)態(tài),服務(wù)員工訴求,提升員工滿意度和歸屬感,讓員工以更加飽滿的精神面貌和工作熱情投身高品的發(fā)展。同時(shí)公司想及時(shí)了解員工的工作日常及生活狀態(tài),構(gòu)建員工與公司的有效溝通渠道。
在此次活動(dòng)中,主要面談了技術(shù)部門的員工,一對(duì)一了解他們?cè)谏?、工作上的問題。各位員工敞開心扉、暢所欲言,針對(duì)自身工作實(shí)際開展、業(yè)務(wù)需求,從食堂吃飯,到日常辦公電腦、辦公軟件的需求,再到業(yè)務(wù)開展過程中遇到的問題和阻礙,大家提出了很多員工關(guān)心、關(guān)注的問題和建議,人力資源部收集了所有信息,能及時(shí)解決的已安排處理,不能及時(shí)解決的問題,會(huì)積極推進(jìn)需求和問題的落實(shí)。
此次活動(dòng)結(jié)束后,各部門深入了解了人力資源的工作,大家紛紛表示,將以更加飽滿的熱情、更加昂揚(yáng)的姿態(tài)投入到今后工作中去!
公司系列方案會(huì)一直進(jìn)行,爭(zhēng)取早日實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的更好發(fā)展!
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